人力資源市場信息服務是人力資源和社會保障信息化，特別是就業與人才服務工作信息化的重要組成部分，是面向社會公眾提供人力資源和社會保障信息服務的重要內容，是政府促進就業、提升人才服務、推進基本公共服務均等化的重要領域。按照“就業實名制”、“將最適合的崗位給最適合的人才”、“互聯網+人社”的工作基調，以實現更高質量就業為導向、以企業人才需求為目標，不斷創新工作方式，在傳統招聘模式基礎上融合“互聯網+”及新媒體的概念精準發力，積極做好各項公共人才就業服務工作，努力搭建完整的人才服務鏈，不斷提升服務水平和效率。

線上內容包含基于互聯網、移動互聯網的多種服務功能，線下內容包含構建線下數字化實體人力資源服務大廳。打通線上線下，利用多種數字化手段為服務對象提供離岸式、自助式、可視化、圖形化、數字化的人力資源市場信息服務。并基于大數據技術，提供職位崗位智能匹配、個人簡歷智能診斷、崗位智能推薦、人才智能推送等基于大數據分析的數字化服務。同時，開發人力資源市場動態監管和決策分析系統，為管理部門提供對人力資源市場的動態監管，為決策者提供基于人力資源市場數據分析的決策支持。